مبانی رفتار سازمانی استیفن پی رابینز با ترجمه ی علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
- ناشر: انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
- وضعیت : موجود
- پدیدآور(پدیدآوران): استیفن پی رابینز
- مترجم(مترجمان): علی پارسائیان سید محمد اعرابی
- ناشر: انتشارات دفتر پژوهش فرهنگی
نقد و بررسی مبانی رفتار سازمانی استیفن پی رابینز با ترجمه ی علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
مبانی رفتار سازمانی استیفن پی رابینز با ترجمه ی علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
این کتاب نه تنها مجموعه ای از تئوری ها را ارائه نموده بلکه جنبه های کاربردی آن ها را مدنظر قرار داده است.بر این اساس هدف مترجمان ،عرضه یکیدیگر از متون علمی جامع در زمینه ی رفتار سازمانی برای دانش پژوهان،مدیران سازمان ها و به ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی است.
فهرست مطالب کتاب مبانی رفتار سازمانی:
- پیش درآمدی بر رفتار سازمانی
- رفتار سازمانی در سطح جهانی
- مبانی رفتار فرد
- مفاهیم اصلی انگیزش
- انگیزش: از مفاهیم تا کاربرد
- تصمیم گیری فردی
- مبنای رفتار گروه
- شناخت تیم
- ارتباطات
- رهبری
- قدرت و سیاست
- تعارض و مذاکره
- ساختار سازمانی
- تکنولوژی و طرح ریزی شغل
- ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش
- فرهنگ سازمانی
- تغییر و بهبود سازمانی
مشخصات کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن پی رابینز با ترجمه ی علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
مشخصات کلی | |
پدیدآور(پدیدآوران): | استیفن پی رابینز |
مترجم(مترجمان): | علی پارسائیان سید محمد اعرابی |
ناشر: | انتشارات دفتر پژوهش فرهنگی |
سال چاپ: | 1403 |
نوبت چاپ: | 54 |
تعداد صفحات: | 460 |
نوع جلد: | شومیز |
قطع کتاب: | وزیری |
شابک(ISBN): | 9646269265 |
تیراژ | 1500 |