<p><br></p>
درس نامه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی دولتی کشور(حیطه عمومی) محمدعلی عزیزی انتشارات سامان سنجش
درس نامه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی دولتی کشور(حیطه عمومی) محمدعلی عزیزی انتشارات سامان سنجشقابل استفاده برای رشته ها و گرایش های حسابداری ، مدی..
<p><br></p>
500,000 تومان 345,000 تومان
<p><br></p>
دفتر برنامه ریزی ویژه آزمون های استخدامی انتشارات سامان سنجش
دفتر برنامه ریزی ویژه آزمون های استخدامی انتشارات سامان سنجشپلنر استخدامی سامان سنجش شامل موارد زیر است:ساختار کلی برنامه ریزی برای آزمون های استخدامی..
<p><br></p>
150,000 تومان 103,500 تومان
<p><br></p>
آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی دولتی کشور(حیطه عمومی) محمدعلی عزیزی انتشارات سامان سنجش
آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی دولتی کشور(حیطه عمومی) محمدعلی عزیزی انتشارات سامان سنجش قابل استفاده برای تمامی رشته ها و گرایش های حسابداری،مد..
<p><br></p>
350,000 تومان 241,500 تومان
<p><br></p>
آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور محمدرضا نقی زاده هنجنی انتشارات کتابخانه فرهنگ
آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور انتشارات کتابخانه فرهنگ موادآزمون عمومی شامل :فناوری اطلاعات (مهارت های هفت گانه lCDL)ریاضی و آمارمقدماتی..
<p><br></p>
85,000 تومان
<p><br></p>
آزمون عمومی استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی با پاسخ تشریحی علی اصغر علیزاده انتشارات گپ(گروه بانکداری و مدیریت)خلاصه درس ادبیات و ..
<p><br></p>
299,000 تومان
<p><br></p>
آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی کشور (حیطه عمومی) لیلی صادقی زرینی انتشارات آراه
آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی کشور (حیطه عمومی) انتشارات آراهکتاب اصلی ویژه تمامی آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی کشورشرح و خلاصه درس، معر..
<p><br></p>
560,000 تومان 392,000 تومان
<p><br></p>
آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی کشور (حیطه عمومی؛ جلد 2) لیلی صادقی انتشارات آراه
آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی کشور (حیطه عمومی 2) انتشارات آراهشرح و خلاصه درس؛ معرفی نکات برتر منابع و آزمون ها؛ براساس آخرین تغییراتویژه..
<p><br></p>
290,000 تومان 203,000 تومان
<p><br></p>
کتاب آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی کشور (کتاب موفقیت در آزمون های استخدامی) لیلی صادقی زرینی انتشارات آراهویرایش جدید کتاب استخدامی دستگا..
<p><br></p>
295,000 تومان
<p><br></p>
استخدامی ساختار سازمان های دولتی امیرحسین عمرانی انتشارات سامان سنجش
استخدامی ساختار سازمان های دولتی انتشارات سامان سنجشنوشته: دکتر امیرحسین عمرانی و مهندس محمدحسین مغزیویژه آزمون های استخدامی دستگاه های اجرای و تمامی ..
<p><br></p>
190,000 تومان 131,100 تومان
بیانیه گام دوم انقلاب خطاب به ملت ایران انتشارات انقلاب اسلامی
بیانیه گام دوم انقلاب خطاب به ملت ایران انتشارات انقلاب اسلامیبه مناسبت چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامیانقلاب کبیر اسلامی ایران در حالی چهلمین سالگ..
<p><br></p>
12,000 تومان
صعود چهل ساله سیدمحمدحسین راجی انتشارات معارف
صعود چهل ساله انتشارات معارف ویرایش جدیدنوشته:سیدمحمدحسین راجیسیدمحمدرضا خاتمیمروری بر دستاوردهای چهل ساله انقلاب اسلامی ایران، بر اساس آمارهای بین ال..
<p><br></p>
230,000 تومان
<p><br></p>
طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن سلسله جلسات استاد سیدعلی حسینی خامنه ای انتشارات صهبا
طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن انتشارات صهباسلسله جلسات استاد سیدعلی حسینی خامنه ای مشهد مقدس،مسجد امام حسن مجتبی،رمضان المبارک 1353 شمسیفهرست مطا..
<p><br></p>
145,000 تومان
<p><br></p>
قوانین و مقررات مالیاتی با رویکرد آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی کشور احمد آخوندی انتشارات سخنورانخلاصه دروس و نکات مهمپرسش های چهار گزینه ای با..
<p><br></p>
385,000 تومان
<p><br></p>
مجموعه درسنامه ها و آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی به همراه پاسخ تشریحی حمیده محمد علیها انتشارات دانشگاهی کیاناین کتاب قابل استفاده دروس عمومی ..
<p><br></p>
175,000 تومان 122,500 تومان
<p><br></p>
مجموعه سوالات طبقه بندی شده دروس عمومی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی انتشارات چهارخونه
مجموعه سوالات طبقه بندی شده دروس عمومی دستگاه اجرایی انتشارات چهارخونهویژه داوطلبان دستگاه های اجرایی کشورفهرست مطالب کتاب مجموعه سوالات طبقه بندی شده..
<p><br></p>
350,000 تومان
<p><br></p>
نمونه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی دولتی کشور محمد علی عزیزی انتشارات سامان سنجش
نمونه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی دولتی کشور محمد علی عزیزی انتشارات سامان سنجشکتاب حاضر شامل:نحوه تست زنی(کامل ترین مفید ترین مباحث آموزشی ..
<p><br></p>
550,000 تومان 379,500 تومان
- 1
- بعدی
آزمون
استخدامی دستگاه های اجرایی 1403 - 1404
در حال حاضر استخدام در دستگاه های اجرایی کشور یکی از مهم
ترین راه های کسب شغل برای افراد جویای کار محسوب می شود. از آنجا که جذب نیرو در
سازمان های دولتی کشور عمدتاً از طریق آزمون های استخدامی انجام می شود و آزمون های
فراگیر به عنوان بخش اصلی این فرآیند به صورت منظم برگزار می گردند.
با توجه به گستردگی
نیازهای دستگاه های اجرایی، برگزاری آزمون های منظم برای جذب افراد متخصص، نه تنها
به تأمین نیروی انسانی برای بخش های مختلف دولتی کمک می کند، بلکه فرصتی را برای
افراد جویای کار فراهم می آورد تا شغل مناسبی در دستگاه های دولتی بیابند. از این
رو در مقاله حاضر به بررسی ساختار آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی، منابع
این آزمون ها، شرایط و مراحل شرکت در آن را شرح داده ایم. با ادامه این مطلب همراه
ما باشید.
مزایای
استخدام در دستگاه های اجرایی
استخدام در دستگاه های اجرایی به دلایلی چون امنیت شغلی،
پرداخت منظم حقوق، بیمه و مزایای بازنشستگی، و ساعات کاری کمتر برای بسیاری از جویندگان
کار جذاب است. این مزایا نه تنها موجب اطمینان خاطر کارکنان از نظر مالی می شود،
بلکه با ایجاد شرایط کاری پایدار و ساختاریافته، امکان رشد و پیشرفت شغلی را نیز
برای آنها فراهم می سازد.
از سوی دیگر مواردی همچون عدم نیاز به سوابق شغلی طولانی و
خاص، مناسب بودن برای تازه فارغ التحصیلان، قراردادهای منظم و مزایای مناسبت محور
در کنار امکان پیشرفت و چرخش در نهادهای زیرمجموعه این آزمون ها را به شدت در میان
نسل جوان محبوب کرده است و افراد از سراسر کشور می توانند با مطالعه منابع و قبولی
در آزمون مشغول به کار شوند.
آزمون
استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی
آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی به صورت سالانه یا
در فواصل مشخصی برگزار می گردد و متقاضیان از طریق شرکت در آن می توانند شانس خود
را برای ورود به مشاغل دولتی امتحان کنند. این آزمون نه تنها به ارزیابی علمی
متقاضیان، بلکه به تطابق آنها با نیازهای سازمانی دستگاه های اجرایی نیز می پردازد.
فرایند ثبت نام این آزمون با توجه به شرایط مشخصی نظیر حداقل و حداکثر سن، مقطع
تحصیلی و وضعیت نظام وظیفه برای آقایان تنظیم شده است.
آزمون های استخدامی فراگیر از دو بخش عمومی و تخصصی تشکیل
شده اند که به ترتیب ۴۰ و ۶۰ درصد از نمره کل را به خود اختصاص می دهند. بخش عمومی
آزمون شامل مباحثی همچون مبانی اسلامی، زبان فارسی، زبان انگلیسی، هوش و فناوری
اطلاعات است و هدف آن ارزیابی توانایی های پایه داوطلبان می باشد.
بخش تخصصی که برای
هر شغل به طور مجزا طراحی می شود، شامل سؤالاتی است که دانش تخصصی داوطلبان را در
حوزه مورد نظر سازمان سنجش میکند. پس از برگزاری آزمون و اعلام نتایج اولیه،
داوطلبانی که حد نصاب لازم را کسب کرده اند، به مرحله مصاحبه دعوت می شوند و در
نهایت، نمره مصاحبه نیز در انتخاب نهایی داوطلبان مؤثر است.
آزمون
استخدامی غیر فراگیر دستگاه های اجرایی
آزمون های استخدامی غیر فراگیر، برخلاف آزمون های فراگیر،
به طور مستقل توسط هر دستگاه یا سازمان دولتی و بر اساس نیاز خاص آن نهاد برگزار می
شود. در این نوع آزمون ها، هر سازمان شرایط و ضوابط استخدامی و منابع آزمونی ویژه ای
را تعیین می کند و داوطلبان باید متناسب با نیازهای تخصصی و حرفه ای همان نهاد
آماده شوند.
آزمون های غیرفراگیر معمولاً زمان بندی و فرآیند ثبت نام
مجزایی دارند و در برخی موارد به صورت محدودتر و در حوزه های خاص تر شغلی برگزار می
شوند. داوطلبان می توانند از طریق وب سایت های رسمی هر دستگاه اطلاعات مربوط به این
آزمون ها را دریافت کنند.
شرایط
ثبت نام در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی
برای ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی،
داوطلبان باید شرایط عمومی و اختصاصی مشخصی را دارا باشند. از جمله شرایط عمومی، می
توان به تابعیت ایرانی، اعتقاد به یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی، التزام
به قانون اساسی، و داشتن سلامت جسمی و روانی اشاره کرد. یکی از شروط مهم این آزمون،
انجام خدمت نظام وظیفه یا داشتن معافیت قانونی برای آقایان است.
همچنین، شرط سنی مشخصی نیز وجود دارد که حداقل آن ۲۰ سال و
حداکثر ۴۰ سال برای دارندگان مدرک کارشناسی و ارشد و ۴۵ سال برای دارندگان مدرک
دکتری تعیین شده است. شرایط اختصاصی نیز بستگی به عنوان شغلی داشته و ممکن است
شامل مواردی چون مدرک تحصیلی و سابقه کار باشد. افزون بر این، معافیت های خاصی برای
جانبازان، فرزندان شهدا و برخی دیگر از گروه ها در نظر گرفته شده است.
آمادگی
برای آزمون های استخدامی فراگیر
آمادگی برای شرکت در آزمون استخدامی فراگیر، نیازمند
برنامه ریزی منظم و استفاده از منابع معتبر است. منابع عمومی مورد نیاز برای این
آزمون ها شامل کتب درسی دبیرستان، مبانی اسلامی و انقلابی، زبان فارسی و انگلیسی
عمومی، هوش و فناوری اطلاعات است. همچنین، داوطلبان باید منابع تخصصی مربوط به
رشته شغلی موردنظر خود را نیز مطالعه کنند.
استفاده از کتاب
های تست و کمک آموزشی نیز می تواند به آشنایی با نوع سؤالات و افزایش شانس موفقیت
داوطلبان کمک کند. در همین راستا کتاب های «جامع نمونه سؤالات عمومی 10 سال اخیر»،
«ای استخدام»، «مدرسان شریف» و «استخدام یار» از جمله منابع پیشنهادی هستند که سؤالات
واقعی آزمون ها، درسنامه های کاربردی، و پاسخ های تشریحی را دربر گرفته اند.
جمع بندی
آزمون های استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی ایران در حال
حاضر فرصتی را برای جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد در دستگاه های دولتی فراهم می آورند.
این آزمون ها به این دلیل طراحی شده اند که افراد به صورت عادلانه و بر اساس
توانمندی هایشان شغل مد نظر خویش را پیدا کنند و از مزایای آن بهره مند گردند.
این آزمون ها مراحل مختلفی همچون ثبت نام، آزمون علمی، و
مصاحبه دارند و به طور کلی فرآیندی شفاف برای انتخاب بهترین داوطلبان محسوب می شوند.
در کنار آزمون های فراگیر، آزمون های غیرفراگیر نیز برای جذب نیروی انسانی در
سازمان های خاص طراحی شده اند.