مدیریت استراتژیک منابع انسانی راهنمای عمل مایکل آرمسترانگ ترجمه محمد اعرابی انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
- ناشر: انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
- وضعیت : موجود
- پدیدآور(پدیدآوران): مایکل آرمسترانگ
- مترجم(مترجمان): امید مهدیه سید محمد اعرابی
- ناشر: انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
ارسال به روش دلخواه
در فروشگاه کتاب نوین
7 روز ضمانت بازگشت
برای خرید های آنلاین
پرداخت امن
با درگاه های پرداخت
مشاوره و پشتیبانی
تماس تلفنی و چت آنلاین
خرید با اطمینان
تضمین اصالت کالانقد و بررسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی راهنمای عمل مایکل آرمسترانگ ترجمه محمد اعرابی انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی(راهنمای عمل) ویرایش 3 اعرابی
کتاب حاضر در یک جلد و 9 فصل در اختیار دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مدیریت قرار گرفته است. علاوه بر این کارآموزان دوره های کوتاه مدت مدیریت نیز می توانند از این کتاب بهره مند گردند.
فهرست مطالب کتاب مدیریت استراتژیک مبانی انسانی انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی:
بخش اول: مبانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فصل1: مدیریت منابع انسانی
فصل2: مفهوم فرایند های استراتژی
فصل3: مفهوم فرایند استراتژی
فصل4: استراتژی منابع انسانی
بخش دوم: مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل
فصل5: تدوین و اجرای استراتژی منابع انسانی
فصل6: نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بهبود عملکرد کسب و کار
فصل7: نقش مدیراندر مدیریت استراتژیک منابع انسانی
بخش سوم: استراتژی منابع انسانی
فصل8: استراتژی بهبود اثر بخشی سازمانی
فصل9: استراتژی جذب کارکنان
فصل10: استراتژی یادگیری و توسعه
فصل11: استراتژی مدیریت عملکرد
فصل12: استراتژی پاداش
فصل13: استراتژی روابط با کارکنان
مشخصات کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی راهنمای عمل مایکل آرمسترانگ ترجمه محمد اعرابی انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
| مشخصات کلی | |
| پدیدآور(پدیدآوران): | مایکل آرمسترانگ |
| مترجم(مترجمان): | امید مهدیه سید محمد اعرابی |
| ناشر: | انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی |
| سال چاپ: | 1401 |
| نوبت چاپ: | 9 |
| تعداد صفحات: | 244 |
| نوع جلد: | شومیز |
| قطع کتاب: | وزیری |
| شابک(ISBN): | 9789643791889 |
| تیراژ | 500 |
