مدیریت استراتژیک توسعه پایدار سازمان ها جی دیوید هانگر ترجمه مهدی حقیقی کفاش انتشارات شرکت چاپ و نشر بازرگانی

مدیریت استراتژیک توسعه پایدار سازمان ها انتشارات بازرگانی

نوشته: جی دیوید هانگر و توماس ال. ویلن
ترجمه:
دکتر مهدی حقیقی کفاش
الهام السادات موسوی مقدم

درک عمیق مفهوم مدیریت استراتژیک به‌روشنی نشان می‌دهد که چرا بهره‌گیری از آن برای سازمان‌ها اجتناب‌ناپذیر است. امروزه محیط‌های کسب‌وکار با سرعتی چشمگیر در حال تغییرند و تصمیم‌گیری‌های سازمانی نیز به‌دلیل تنوع عوامل اثرگذار، پیچیدگی بیشتری یافته‌اند. در چنین شرایطی، اتکا به تصمیمات مقطعی و کوتاه‌مدت نمی‌تواند پاسخگوی چالش‌های پیش‌رو باشد و نیاز به یک چارچوب منسجم و جامع بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود. این چارچوب همان برنامه و تفکر استراتژیک است که سازمان را برای مواجهه آگاهانه با عدم قطعیت‌ها آماده می‌سازد.

مدیریت استراتژیک با تکیه بر نگرشی پویا، آینده‌محور، کل‌نگر و مبتنی بر اقتضائات محیطی، امکان تحلیل صحیح شرایط و انتخاب مسیرهای هوشمندانه را فراهم می‌کند. این رویکرد نه‌تنها به سازمان کمک می‌کند تا خود را با تغییرات محیطی تطبیق دهد، بلکه زمینه‌ساز خلق مزیت رقابتی پایدار و موفقیت بلندمدت نیز می‌شود.

برای افرادی که قصد دارند مطالعه و پژوهش در حوزه مدیریت استراتژیک و سیاست کسب‌وکار را آغاز کنند، کتاب «مبانی مدیریت استراتژیک» تألیف هانگر و ویلن یکی از منابع ارزشمند به‌شمار می‌آید. این کتاب با بیانی فشرده اما دقیق، مهم‌ترین مباحث این حوزه را مطرح کرده و با طبقه‌بندی منسجم و تحلیلی، تلاش می‌کند اجزای متنوع موردنیاز برای اداره اثربخش سازمان‌ها در بلندمدت را در قالبی یکپارچه ارائه دهد.

سرفصل های کتاب مدیریت استراتژیک توسعه پایدار سازمان ها انتشارات بازرگانی:

1. مفاهیم اولیه مدیریت استراتژیک
2. حاکمیت شرکتی
3. مسئولیت اجتماعی و اخلاقیات در مدیریت استراتژیک
4. بررسی محیطی و تجزیه و تحلیل صنعت
5. بررسی داخلی، تجزیه و تحلیل سازمانی
6. تدوین استراتژی: تجزیه و تحلیل موقعیت و استراتژی کسب و کار
7. تدوین استراتژی: استراتژی بنگاه اهداف آموزشی
8. تدوین استراتژی: استراـژی وظیفه ای و انتخاب استراتژیک
9. اجرای استراتژی: سازماندهی برای اقدام
10. اجرای استراتژی: جذب نیرو و رهبری
11. ارزیابی و کنترل