مدیریت یادگیری و توسعه کارکنان کورش فتحی واجارگاه انتشارات علم استادان
- ناشر: انتشارات علم استادان
- وضعیت : موجود
قیمت:
250,000 تومان
- پدیدآور(پدیدآوران): کورش فتحی واجارگاه فیروز نوری کلخوران
- ناشر: انتشارات علم استادان
- سال چاپ: 1400
ارسال به روش دلخواه
در فروشگاه کتاب نوین
7 روز ضمانت بازگشت
برای خرید های آنلاین
پرداخت امن
با درگاه های پرداخت
مشاوره و پشتیبانی
تماس تلفنی و چت آنلاین
خرید با اطمینان
تضمین اصالت کالانقد و بررسی مدیریت یادگیری و توسعه کارکنان کورش فتحی واجارگاه انتشارات علم استادان
مدیریت یادگیری و توسعه کارکنان(روش های نوین آموزش و بهسازی منابع انسانی در سازمان) انتشارات علم استادان
در حال حاضر،صنعت آموزشی از ابعاد وسعی برخوردار شده است، به طوری که لازم است در شروع مباحث تخصصی و فصول متنوع کتاب حاضر، بررسی کوتاهی درباره مفهوم آموزشی انجام شود. از دیدگاه های مختلفآموزش به چند شکل متنوع تعریف شده است،که عبارت است از : آموزش فرآیندی برنامه ریزی شده، برای تغییر نگرش ، دانش و مهارت ، از طریق ایجاد یادگیری برای دستیابی به عملکردی موثر در هر زمینه،فعالیت یا مجموعه ای از فرآیندها میباشد.
فهرست مطالب کتاب مدیریت یادگیری و توسعه کارکنان کورش فتحی واجارگاه
- پارادایم های آموزش و توسعه منابع انسانی
- آینده آموزش و بهسازی منابع انسانی
- مربیگری
- منتورینگ
- ژورنال کلاب/مقاله خوانی
- جوامع یادگیری
- یادگیری اقدامی/تجربی
- آموزش در مقیاس کوچک
- بازدید ها و تورهای یادگیری
- فرصت مطالعاتی
- اعتبار ویژه(گرنت)
- اقدام پژوهی
- ارتقاء عملکرد انسانی
- کار راهه شغلی
- گردش شغلی
- دانشگاه های سازمانی
- یادگیری انفرادی شده
- قراردادهای یادگیری
- رویکرد ترکیبی
- آموزش و بهسازی منابع انسانی سیار
- رایانش ابری
- شبکه های اجتماعی
- بازی وارسازی و یادگیری مبتنی بر بازی
- موک(دوره های آنلاین باز وسیع)
- وبینار
- آموزش از طریق سرگرمی
مشخصات کتاب مدیریت یادگیری و توسعه کارکنان کورش فتحی واجارگاه انتشارات علم استادان
| مشخصات کلی | |
| پدیدآور(پدیدآوران): | کورش فتحی واجارگاه فیروز نوری کلخوران |
| ناشر: | انتشارات علم استادان |
| سال چاپ: | 1400 |
| نوبت چاپ: | 1 |
| تعداد صفحات: | 340 |
| نوع جلد: | شومیز |
| قطع کتاب: | وزیری |
| شابک(ISBN): | 9786226361248 |
| تیراژ | 1000 |
