استراتژی منابع انسانی پیتر بامبرگر مترجم دکتر علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
- ناشر: انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
- وضعیت : موجود
- پدیدآور(پدیدآوران): پیتر بامبرگر ایلن مشولم
- مترجم(مترجمان): دکتر علی پارسائیان دکتر سید محمد اعرابی
- ناشر: انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
نقد و بررسی استراتژی منابع انسانی پیتر بامبرگر مترجم دکتر علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
تدوین ,اجرا,آثار استراتژی منابع انسانی پیتر بامبرگر مترجم دکتر علی پارسائیان
فهرست مطالب کتاب تدوین ,اجرا,آثار استراتژی منابع انسانی انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی:
- مقدمه
- پیدایش و تدوین استراتژی های منابع انسانی
- الگوهای استراتژی منابع انسانی
- زیر سیستم تامین نیروی انسانی
- زیر سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش
- زیر سیستم روابط با کارکنان
- اثر استراتژی منابع انسانی
مشخصات کتاب استراتژی منابع انسانی پیتر بامبرگر مترجم دکتر علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
مشخصات کلی | |
پدیدآور(پدیدآوران): | پیتر بامبرگر ایلن مشولم |
مترجم(مترجمان): | دکتر علی پارسائیان دکتر سید محمد اعرابی |
ناشر: | انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی |
سال چاپ: | 1401 |
نوبت چاپ: | 7 |
تعداد صفحات: | 288 |
نوع جلد: | شومیز |
قطع کتاب: | وزیری |
شابک(ISBN): | 9645799457 |
تیراژ | 500 |