مقدمه ای بر روان شناسی صنعتی-سازمانی علی افشاری انتشارات ارجمند

مقدمه ای بر روان شناسی صنعتی - سازمانی علی افشاری

کتاب حاضر به گونه ای تألیف شده که هم به اهداف آکادمیک بپردازد و هم به عنوان یک راهنمای عملی مورد استفاده قرار بگیرد. افرادی از قبیل کارکنان، مسئولان اجرایی، مدیران ارشد و.. می توانند از کتاب بهره مند شوند.

سرفصل های کتاب مقدمه ای بر روان شناسی صنعتی

1. روان شناسی صنعتی - سازمانی چیست و چگونه می تواند به سازمان ها و صنایع کمک کند؟
2. ویژگی هایی که باعث تمایز افراد شاغل از یکدیگر میشود؟ (چرا برخی کارکنان بهتر از بقیه هستند؟)
3. آنچه مدیران سازمان ها باید دربارۀ عملکرد شغلی بدانند
4. فرآیند گزینش و استخدام کارکنان
5. اهمیت آموزش و یادگیری در سازمان ها
6. انگیزش در کار
7. ضرورت توجه به رضایت شغلی کارکنان
8. استرس شغلی و راه های کاهش یا مدیریت آن
9. حشونت در محیط های کار
10. برقراری تعادل بین کار و زندگی
11. مهارت های ارتباطی در محیط کار
12. نوبت کاری