اصول روان شناسی سلامت شغلی کریستوفر جی. ال. کانینگهام با ترجمه ی افشین رباطی انتشارات روان

اصول روان شناسی سلامت شغلی انتشارات روان

نوشته: کریستوفر جی. ال. کانینگهام و کریستین جنینگر بلک

ترجمه: دکتر افشین رباطی و دکتر پرستو حسن زاده

این کتاب با هدف معرفی روان‌شناسی سلامت شغلی و ارائه چارچوبی کاربردی برای درک بهتر این حوزه تدوین شده است. با وجود رشد روزافزون توجه به این رشته در دهه‌های اخیر، همچنان منابعی که به‌صورت جامع به مباحث نظری و مداخلات عملی بپردازند، محدود هستند.

مطالب این اثر بر پایه نزدیک به سه دهه تجربه نویسندگان در زمینه پژوهش، آموزش، طراحی مداخلات و ارزیابی در حوزه سلامت شغلی گردآوری شده است. در هر فصل، به بررسی نظریه‌ها، یافته‌های پژوهشی و چالش‌های اصلی در زمینه سلامت، ایمنی و بهزیستی کارکنان پرداخته شده تا بستری برای تصمیم‌گیری‌های حرفه‌ای فراهم آید.

این کتاب منبعی ارزشمند برای دانشجویان رشته‌های مرتبط، متخصصان حوزه سلامت، و فعالان عرصه منابع انسانی است که به دنبال ارتقای محیط‌های کاری سالم و حمایت‌گر هستند.

با توجه به تنوع زمینه‌ها و تفاوت‌های سازمانی، راهکار واحدی برای همه مسائل وجود ندارد، اما شواهد علمی می‌توانند راهنمای مؤثری باشند. امید است محتوای این کتاب در کلاس‌های درسی، کارگاه‌های تخصصی و موقعیت‌های کاری مورد استفاده قرار گیرد و گامی در جهت ایجاد محیط‌های کاری سالم، ایمن و معنادار باشد.

سرفصل های کتاب اصول روان شناسی سلامت شغلی انتشارات روان :

1. درک روان شناسی سلامت شغلی
2. طراحی و ارزیابی مداخلات روان شناسی سلامت شغلی
3. اهمیت تفاوت های فردی در روان شناسی سلامت شغلی
4. سلامت روان شناختی کارمندان
5. سلامت جسمی کارمندان
6. فشار روانی مرتبط با کار و بهبودی
7. الزام ها و منابع روان شناختی و اجتماعی
8. بدرفتاری میان فردی در کار
9. پویایی های نقش کاری و غیرکاری
10. الزام ها و منابع فیزیکی و محیطی
11. ایمنی در کار
12. گسترش تأثیر روان شناسی سلامت شغلی فراتر از محیط کار