نقد و بررسی باز آفرینی سازمان راسل ال ایکاف ترجمه تقی ناصر شریعتی انتشارات سازمان مدیریت صنعتی

باز آفرینی سازمان ( طرحی برای سازمان های سده بیست و یکم ) راسل ال ایکاف ترجمه تقی ناصر شریعتی انتشارات سازمان مدیریت صنعتی

همه ما می دانیم که کسب و کار آمریکایی نیاز به اصلاح دارد. جمله معروفی وجود دارد که میگوید: از ژاپنی ها تقلید کنید، یا از شرکت های موفق الگو بگیرید.
راسل آکوف در کتاب "بازآفرینی سازمان" به بررسی این مسائل میپردازد. تکه تکه و این کل سیستم تجارت آمریکایی است که ناقص است. در این کتاب انقلابی جدید توسط یک متفکر تجاری معتبر و پیشگام در زمینه‌های تحقیق در عملیات و تفکر سیستمی، آکوف بر نیاز فوری به بازنگری انواع سیستم‌های موجود در آمریکا، از مدارس بازرگانی تا اتاق‌های هیئت مدیره ما تاکید شده است. او نشان می‌دهد که چگونه شرکت‌ها می‌توانند از قالب خارج شوند و از رقابت در اقتصاد پرنوسان امروزی جهش کنند.

فهرست مطالب کتاب باز آفرینی سازمان:

• ماهیت سیستم ها
• انواع سیستم و الکو
• انواع مدیریت
• صورت بندی بی سامانی پی بردن به موقعیت و درک مفهوم آن
• برنامه ریزی هدف به کجا باید رفت
• برنامه ریزی ابزار چگونگی رسیدن به اهداف
• برنامه ریزی منابع آنچه که برای رسیدن به هدف مورد نیاز است
• اجرا و کنترل انجام و یادگیری
• سلسله مراتب دموکراتیک سازمان حلقوی
• اقتصاد بازار درونی
• و..