نقد و بررسی استخدام و تعدیل (فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی) برایان تریسی با ترجمه ی صالح سپهری فر انتشارات دنیای اقتصاد

استخدام و تعدیل (فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی) انتشارات دنیای اقتصاد

نیروی انسانی که امروزه اهل فن ترجیح میدهند آن را(سرمایه انسانی)بنامند،مهم ترین دارایی سازمان ها وبنگاه ها به شمار می رود.ازاین رو،آشنایی مدیران با ظرافت های فرآیند استخدام،آموزش،ترفیع،تنزل رتبه ونیز تعدیل نیروی انسانی،نقش مهمی درموفقیت آن ها درمسیرافزایش بهره وری،افزایش سطح عملکرد و سوادآوری،بهبود روحیه کارتیمی و همکاری بین کارکنان وبخش های مختلف سازمان دارد.خطا درتصمیم های مرتبط باجذب ودفع نیروی انسانی،می تواند موجب خساراتی جبران ناپذیرشود.برایان تریسی دراین کتاب راه درست رابه کارفرمایان و مدیران نشان می دهد.

فهرست مطالب کتاب استخدام و تعدیل برایان تریسی با ترجمه ی صالح سپهری فر:

فصل اول: فرآیند گزینش

فصل دوم: به بررسی جنبه های مختلف شغل موردنظر بپردازید

فصل سوم: نگارش مسئولیت های شغل موردنظر

فصل چهارم: یافتن افراد مناسب برای استخدان

فصل پنجم: فرآیند مصاحبه

فصل ششم: قانون سه

فصل هفتم: عملکرد گذشته،بهترین پیش بینی کننده موفقیت شغلی درآینده