مدیریت تجربه کارکنان آرین قلی پور انتشارات مهربان
- ناشر: انتشارات مهربان
- وضعیت : موجود
- پدیدآور(پدیدآوران) آرین قلی پور زری آب سالان
- ناشر انتشارات مهربان
- سال چاپ 1400
مدیریت تجربه کارکنان آرین قلی پور انتشارات مهربان
مدیریت تجربه کارکنان(مبانی نظری،طراحی و پیاده سازی) آرین قلی پور انتشارات مهربان
در دنیای مدرن کارکردن در سازمان چیزی بیش از کار کردن صرف است تجربه روزمره کاری بیش ازآن چیزی است که در شغلمان انجام می دهیم و احساسات ماراتحت تاثیر قرار می دهد.هنر یک مدیر آن است که کارکنانش را شاد و موفق کند هنر یک استاد آن است که دانشجویانش راشکوفا و شادمتن کند هنر یک سازمان هم آن است که کارکنانش را کامروا گرداند...
سرفصل های کتاب مدیریت تجربه ی کارکنان:
فصل اول:کلیات و مبانی تجربه
فصل دوم:مبانی روان شناختی تجربه انسان
فصل سوم:اقتصاد تجربه
فصل چهارم:مدیریت برمبنای تجربه انسان
فصل پنجم:بازطراحی کاربرمبنای تجربه انسانی
فصل ششم:تجربه کارکنان
فصل هفتم:تجربه دیجیتال کارکنان
فصل هشتم:طراحی تجربه کارکنان
فصل نهم:سنجش تجربه کارکنان
فهرست منابع ومآخذ
مدیریت تجربه کارکنان آرین قلی پور انتشارات مهربان
| مشخصات کلی | |
| پدیدآور(پدیدآوران) | آرین قلی پور زری آب سالان |
| ناشر | انتشارات مهربان |
| سال چاپ | 1400 |
| نوبت چاپ | 1 |
| تعداد صفحات: | 282 |
| نوع جلد | شومیز |
| قطع کتاب | وزیری |
| شابک(ISBN) | 9786004073875 |
| تیراژ | 500 |
