طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا (مدیریت منابع انسانی پیشرفته) آرین قلی پور انتشارات مهربان
- ناشر: انتشارات مهربان
- وضعیت : ناموجود
- پدیدآور(پدیدآوران) آرین قلی پور الهام ابراهیمی
- ناشر انتشارات مهربان
- سال چاپ 1399
ارسال به روش دلخواه
در فروشگاه کتاب نوین
7 روز ضمانت بازگشت
برای خرید های آنلاین
پرداخت امن
با درگاه های پرداخت
مشاوره و پشتیبانی
تماس تلفنی و چت آنلاین
خرید با اطمینان
تضمین اصالت کالاطبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا (مدیریت منابع انسانی پیشرفته) آرین قلی پور انتشارات مهربان
طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا (مدیریت منابع انسانی پیشرفته) آرین قلی پور انتشارات مهربان
منابع انسانی هر سازمان،عامل اصلی حیات آن سازمان است؛از اینرو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری میباشد. مدیریت منابع انسانی بر مبنای مفاهیم رفتار سازمانی بنا شده است که با تلاشهای نظاممند برای شناخت، درک و کنترل رفتار انسان، تحقق اهداف سازمانی را امکانپذیر میسازد.
فهرست مطالب کتاب طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا انتشارات مهربان
فصل اول: کلیات
فصل دوم: طراحی و اجرای استراتژی جبران خدمات
فصل سوم: همراستایی درونی
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل شغل
فصل پنجم: ساختارهای مبتنی بر شغل و ارزشیابی شغل
فصل ششم: پیاده سازی ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل در عمل
فصل هفتم: ساختار های مبتنی بر شخص
فصل هشتم: رقابت پذیری بیرونی
فصل نهم: طراحی سطح پرداخت،آمیخته و ساختارهای پرداخت
فصل دهم: پرداخت مبتنی بر عملکرد
فصل یازدهم: فرآیند تعیین مزایا
فصل دوازدهم: جبران خدمات گروههای خاص
فصل سیزدهم: نقش روابط بین المللی اتحادیه ها و دولت در جبران خدمات
فصل چهاردهم: مدیریت حقوق و مزایا در راستای اهداف سازمان
طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا (مدیریت منابع انسانی پیشرفته) آرین قلی پور انتشارات مهربان
| مشخصات کلی | |
| پدیدآور(پدیدآوران) | آرین قلی پور الهام ابراهیمی |
| ناشر | انتشارات مهربان |
| سال چاپ | 1399 |
| نوبت چاپ | 2 |
| تعداد صفحات: | 798 |
| نوع جلد | شومیز |
| قطع کتاب | وزیری |
| شابک(ISBN) | 9786004070980 |
| تیراژ | 1000 |
طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا (مدیریت منابع انسانی پیشرفته) آرین قلی پور انتشارات مهربان
