مدیریت جبران خدمات مایکل آرمسترانگ ترجمه رضا سید جوادین انتشارات مهربان

مدیریت جبران خدمات آرمسترانگ ترجمه سید جوادین انتشارات مهربان

مدیریت جبران خدمات با استراتژی ها ، خط مشی ها ، فرایندهایی روکار دارد که مشارکت افراد در سازمان را به طرق مالی و غیرمالی ارج می نهند . مدیریت جبران خدمات شامل طراحی ، اجرا و حفظ سیستم های جبران خدمات می شود که  هدفش رفع نیازهای سازمان و ذینفعان آن می باشد . هدف کلی این سیستم در راستای دستیابی بیشتر به اهداف راهبردی سازمان ، اعطای منصفانه ، عادلانه ، هماهنگ پاداش به افراد طبق ارزش آنان برای سازمان است .

فهرست مطالب کتاب مدیریت جبران خدمات:

1. شرح مختصری از مدیریت جبران خدمات 
   
2. محتوای مدیریت جبران خدمات 
3. جبران خدمات کل 
4. جبران خدمات استراتژیک 
5. تدوین و اجرای استراتژی جبران خدمات 
6. خط مشی های جبران خدمات
7. عوامل موثر بر سطوح پرداخت 
   
8. انگیزش و جبران خدمات 
9. التزام و تعهد سازمانی 
10. قرار داد روانی
11. طرح های ارزیابی شغلی
    
12. شکل گیری و حفظ طرح ها ارزیابی شغلی 
13. پرداخت برابر در ازای کاری با ارزش برابر 
14. بازنگری های پرداخت 
15. تجزیه و تحلیل نقش
16. انواع ساختار های پرداخت و درجه
    
17. مدیریت جبران خدمات برای گروه های خاص 
    
18. طرح ها مزایای شغلی حق عائله مندی و مستمری بازنشستگی