مدیریت ریسک های مالی و سازمانی علی اصغر انواری رستمی انتشارات مهربان

مدیریت ریسک های مالی و سازمان انتشارات مهربان

نوشته: دکتر علی اصغر انواری رستمی

بنگاه‌های اقتصادی در مسیر دستیابی به اهداف خود همواره با شرایطی روبه‌رو هستند که همراه با عدم اطمینان و ریسک است. ریسک در واقع به هر عاملی گفته می‌شود که می‌تواند روند تصمیم‌گیری و نتایج پیش‌بینی‌شده را تغییر دهد. ماهیت ریسک از دو بعد فرصت و تهدید تشکیل شده است؛ به این معنا که در برخی موارد، ریسک می‌تواند به تحقق اهداف کمک کند و در موارد دیگر مانعی جدی بر سر راه موفقیت باشد.

به همین دلیل، مدیران و تصمیم‌گیرندگان در سازمان‌ها ناگزیرند همواره ریسک‌های مؤثر بر فعالیت‌های خود را شناسایی، تحلیل و به شیوه‌ای کارآمد مدیریت کنند. ریسک‌ها در انواع گوناگون ظاهر می‌شوند و اغلب ماهیتی پویا، چندبعدی و پیچیده دارند، به گونه‌ای که می‌توانند بر یکدیگر اثر بگذارند. آشنایی با ابعاد مختلف ریسک و روش‌های مدیریت آن، برای طیف گسترده‌ای از افراد همچون مدیران، دانشجویان، سرمایه‌گذاران، مشاوران و پژوهشگران ضروری است. به همین علت رشته‌های متعددی مانند مدیریت، اقتصاد، حسابداری، کارآفرینی، مهندسی صنایع و مهندسی مالی، موضوع مدیریت ریسک را در برنامه‌های آموزشی خود گنجانده‌اند.

ریسک‌های سازمانی به طور کلی در دو گروه مالی و غیرمالی قرار می‌گیرند که منشأ برخی از آن‌ها درون سازمان و برخی دیگر بیرون از آن است. این کتاب با هدف ارائه محتوایی جامع و روزآمد در حوزه مدیریت ریسک‌های سازمانی، به‌ویژه ریسک‌های مالی، در یازده فصل تدوین شده است.

سرفصل های کتاب مدیریت ریسک های مالی و سازمان انتشارات مهربان:

فصل اول: کلیات ریسک و مدیریت ریسک

فصل دوم: مدیریت ریسک های سازمانی

فصل سوم: ریسک سقوط یا ریزش قیمت سهام دربورس ها

فصل چهارم: ریسک حسابرسی و ریسک تقلب

فصل پنجم: سیستم های کنترل داخلی و مدیریت ریسک

فصل ششم: ریسک نقدینگی و نقدشوندگی دارایی ها و سهام شرکت ها

فصل هفتم: ریسک اعتباری

فصل هشتم: ریسک پورتفوی سرمایه گذاری، ریسک درماندگی مالی و ورشکستگی

فصل نهم: ریسک ارزی

فصل دهم: مقدمه ای بر مهندسی ریسک و مشتقات مالی

فصل یازدهم: تئوری اقتصادی انتخاب و تجزیه و تحلیل تابع مطلوبیت و تابع ریسک(خطر)