مدیریت نظام های حقوق و دستمزد آنجلا ام بووی ترجمه محمد صائبی انتشارات مهربان
- ناشر: انتشارات مهربان
- وضعیت : موجود
- پدیدآور(پدیدآوران): آنجلا ام بووی
- مترجم(مترجمان): محمد صائبی
- ناشر: انتشارات مهربان
نقد و بررسی مدیریت نظام های حقوق و دستمزد آنجلا ام بووی ترجمه محمد صائبی انتشارات مهربان
مدیریت نظام های حقوق و دستمزد آنجلا ام بووی ترجمه محمد صائبی انتشارات مهربان
قلمرو مدیریت امور حقوق و دستمزد شامل ابعاد گوناگونی است و گهگاه در راه تلفیق این دو مشکلاتی بروز می کند .به بررسی ارتباط درونی آنها و فعالیت هایی چون ارزشیابی شغل ، مقایسه شغل ، کارسنجی ، ارزشیابی شایستگی و عملکرد و نظایر آن می پردازد.این کتاب به گرداوری شرح مهم ترین روش ها و فنون موجود برای دست اندر کاران امور حقوق و دستمزد می پردازد و نشان می دهد که چگونه و چه وقت باید آنها را به کار بست.
فهرست مطالب کتاب مدیریت نظام های حقوق و دستمزد:
- ابعاد اداره امور حقوق و دستمزد
- زمینه های اجتماعی کار
- سیاست گذاری دولت و نظام های پرداخت
- ساختار پیمان های دسته جمعی کار در بریتانیا
- استقرار نظام های حقوق و دستمزد
- طرح ریزی شغل و تشکیلات اداری
- فنون ارزشیابی شغل
- ارزشیابی شغل و تبعیض میان کارکنان مرد و زن
- مطالعه کار مطالعه روش و کارسنجی
- سنجش بهره وری
مشخصات کتاب مدیریت نظام های حقوق و دستمزد آنجلا ام بووی ترجمه محمد صائبی انتشارات مهربان
مشخصات کلی | |
پدیدآور(پدیدآوران): | آنجلا ام بووی |
مترجم(مترجمان): | محمد صائبی |
ناشر: | انتشارات مهربان |
سال چاپ: | 1395 |
نوبت چاپ: | 1 |
تعداد صفحات: | 539 |
نوع جلد: | شومیز |
قطع کتاب: | وزیری |
شابک(ISBN): | 9786004070881 |
تیراژ | 1000 |