نقد و بررسی مدیریت پیشرفت کارکنان دیو فرانسیس ترجمه حسن درویش انتشارات مهکامه

مدیریت پیشرفت کارکنان ( 12 گام برای ارزیابی مسیر پیشرفت فردی ) دیو فرانسیس ترجمه حسن درویش انتشارات مهکامه

امروزه دستیابی به بهره وری پایدار ، خلاقیت و نوآوری و کیفیت مناسب زندگی در گرو مدیریت و نیروی انسانی کارا ، اثر بخش ، هوشمند و متعهد است . وقتی در نقطه آغاز کار هستیم ، مسیر شغلی ما تحت تاثیر محیط کار ، افرادی که با انها کار می کنیم و علایق و آرزوهای خودمان است . اما بعد از گذشتن چند سال از طول عمر کاری به تجربه ای دست پیدا کرده ایم می توانیم به گذشته نگاه کنیم و عملکرد خودمان را ارزیابی کنیم .

فهرست مطالب کتاب مدیریت پیشرفت کارکنان ترجمه حسن درویش انتشارات مهکامه :

1. مسئولیت تصمیم گیری مسیر شغلی من بر عهده کیست ؟
2. چه چیزی مرا برمی انگیزد ؟
3. من چقدر موثرم ؟
4. تا چه اندازه از شغل خود راضی هستم ؟
5. استعداد های من کدامند ؟
6. چه چیزی مرا محدود می سازد ؟
7. چه سازمانی مناسب من است ؟
8. مقصد من کجاست ؟
9. اهداف من چه هستند ؟
10. چگونه استعداد های خود را شکوفا سازم ؟
11. چگونه می توانم خوشبختی خود را رقم بزنم ؟
12. چگونه می توان از زمان حال به بهترین نحو استفاده نمایید ؟