نقد و بررسی مبانی مدیریت منابع انسانی سید رضا سید جوادین انتشارات نگاه دانش

مبانی مدیریت منابع انسانی انتشارات نگاه دانش

موفقیت هر سازمانی بستگی به تخصص، به کارگیری مناسب ابزار، تجهیزات، پول، مواد خام و منابع انسانی آن سازمان در برنامه های آن دارد و این امر در صورتی امکان پذیر خواهد بود که این سازمان ها بتوانند مهارت ها، توانایی ها و خصوصیات فردی و جمعی کارمندان خود را در راستای اهداف سازمان به کار گیرند. از این رو گفته می شود سازمان ترتیب منظم افراد برای دستیابی به اهداف مشخص است.

سرفصل های کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی سیدرضا سید جوادین:

1. نگرشی به مدیریت در ابعاد اداره انسانی
2. سیر تحول مدیریت منابع انسانی
3. اهداف سازمان و طراحی مشاغل
4. تجزیه و تحلیل شغل
5. برنامه ریزی نیروی انسانی
6. تأمین نیرو، انتخاب و کارمندیابی
7. جبران خدمات
8. طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
9. آموزش و نقش آن در توسعه انسانی
10. کار راهه یا توسعه مسیر شغلی
11. ارزیابی عمکرد
12. روابط کارکنان
13. انضباط
14. بهداشت، ایمنی و خدمات رفاهی
15. روش های جدایی