نقد و بررسی رهبران آخر غذا میخورند سایمون سینک ترجمه الهام نورانی پور انتشارات آریانا قلم

رهبران آخر غذا میخورند سایمون سینک ترجمه الهام نورانی پور انتشارات آریانا قلم

( چرا بعضی از گروه ها می توانند باهم همکاری کنند و بعضی قادر به این کار نیستند؟ )

موفقیت یا شکست سازمان به کمالات و فضیلت های رهبری بستگی دارد. نه به فراست و تیزهوشی. جهانی را تصور کنید که در آن تقریباً همه با انگیز سر کار رفتن از خواب بیدار می‌شوند، زمانی‌که در محل کار حضور دارند احساس امنیت و ارزشمندی می‌کنند و بعد با احساس کامیابی به خانه بازمی‌گردند. رهبران آخر غذا می خورند برای آن دسته از رهبران و سازمان ها نوشته شده است که خود را به ایجاد محیط هایی متعهد می کنند که در آنها مردم به‌طور طبیعی با هم برای انجام کارهای چشمگیر همکاری می کنند.

کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند به زبانی ساده، ویژگی‌های رهبران موفق و نقش آن‌ها در موفقیت سازمان و جامعه را بیان می‌کند. سایمون سینک به دنبال آموزش و پرورش رهبران اثرگذار در سازمان‌ها است. او در این کتاب نکاتی درباره‌ی مدیریت و رهبری ارائه می‌کند. هم‌چنین مثال‌هایی از شرکت‌های مطرح دنیا و رهبران آن‌ها بیان می‌کند.