رفتار سازمانی (جلد اول فرد) استیفن پی. رابینز با ترجمه ی علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
- ناشر: انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
- وضعیت : موجود
- پدیدآور(پدیدآوران) استیفن پی. رابینز
- مترجم(مترجمان) علی پارسائیان سید محمد اعرابی
- ناشر انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
نقد و بررسی رفتار سازمانی (جلد اول فرد) استیفن پی. رابینز با ترجمه ی علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
رفتار سازمانی (جلد اول: فرد) استیفن پی. رابینز با ترجمه ی علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
در کتاب حاضر،مواردی که در پایان هر فصل به آن پرداخته شده است:خلاصه و نکات کاربردی،پرسش به منظور مرور مطالب،پرسش به منظور بحث و گفت و گو،دیدگاه موافق و مخالف،تمرینی در زمینه خود شناسی،تمرینی در زمینه همکاری با دیگران،تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی،قضیه ای برای تجزیه و تحلیل و ...است
فهرست مطالب رفتار سازمانی جلد1 پارسائیان:
فصل 1: رفتار سازمانی چیستفصل 2: واکنش در برابر تفاوت فرهنگ ها در جهان
فصل 3: مبانی رفتار فردی
فصل4: ادراک و تصمیم گیری فرد
فصل 5: ارزش ها، نگرش ها و رضایت شغلی
فصل 6: مفاهیم اصلی انگیزش
فصل 7: انگیزش از مفاهیم تا کاربردها
مشخصات کتاب رفتار سازمانی (جلد اول فرد) استیفن پی. رابینز با ترجمه ی علی پارسائیان انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی
مشخصات کلی | |
پدیدآور(پدیدآوران) | استیفن پی. رابینز |
مترجم(مترجمان) | علی پارسائیان سید محمد اعرابی |
ناشر | انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی |
سال چاپ | 1396 |
نوبت چاپ | 22 |
تعداد صفحات: | 444 |
نوع جلد | شومیز |
قطع کتاب | وزیری |
شابک(ISBN) | 9646269273 |
تیراژ | 1000 نسخه |